顧問諮詢
二代接班
一代的創業經驗與二代的創新思維，需要有一個共同的語言來溝通。一代的經驗並不老，二代的思維也不是異想天開，只要有一個邏輯架構做為橋樑，就可以接起兩代之間的落差，讓企業在創業的經驗和基礎上，繼續開展新局。
|
|
諮詢程序 |
一代的創業經驗與二代的創新思維，需要有一個共同的語言來溝通。一代的經驗並不老，二代的思維也不是異想天開，只要有一個邏輯架構做為橋樑，就可以接起兩代之間的落差，讓企業在創業的經驗和基礎上，繼續開展新局。
|
|
諮詢程序 |
